Stój BHP w zimie


Najważniejsze jest to aby osoby pracujące w zimie miały jak najlepsze warunki do pracy, a zwłaszcza do bezpiecznej pracy, gdzie będą używać odzieży bhp oraz butów zimowych roboczych. Każdy pracownik, który będzie pracować na wysokościach powinna mieć odpowiednie kurtki zimowe, które będą ocieplać ciało pracownika na wysokościach. Kurtki zimowe ocieplanie mają najczęściej polar, który zatrzymuje w obrębie ciała ciepło na długi czas, przez co pracownik nie zamarznie.

Dodatkowo pracodawca jest zobowiązany do dostarczenia ciepłych napojów, posiłków oraz pomieszczenie do ogrzania się. Pracownik powinien otrzymać posiłek o wartości ok 1500kcal, tak aby uzupełnić energię jak i w pełni się ogrzać. Przy czym jeśli temperatura spadnie do ok  -30 stopni to pracownik ma prawo do odmowy pracy w danym momencie, a pracownik musi zapłacić normalne wynagrodzenie. Jeśli pracownik nie ma odpowiedniego stroju odpowiedniego do wykonania swojej pracy to pracownik nie ma prawa wejść na dany teren bez odzieży roboczej. Jeśli pracodawca nie spełnia odpowiednich warunków do pracy to pracodawca może dostać karę, która jest dość wysoka, bo ok 1000zł, a sądownie maksymalnie 30tys.zł.